為促進公司業(yè)務快速發(fā)展，激勵核心團隊與公司共同成長，公司正式推出“第二期股權激勵計劃”！此次計劃旨在進一步完善激勵機制，吸引、留住優(yōu)秀人才，推動公司業(yè)績持續(xù)提升，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共贏。 

    為什么推行股權激勵？

   - 激勵核心團隊：激發(fā)員工積極性與創(chuàng)造力，助力公司戰(zhàn)略目標達成。  

   -  共享發(fā)展成果：讓員工成為公司成長的參與者與受益者。  

   - 長期共贏：通過股權綁定，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同增值。 

 第一期股權激勵計劃已圓滿落地，多位員工通過分紅享受到公司發(fā)展的紅利。2025年6月我們結合實踐經(jīng)驗，優(yōu)化推出“第二期激勵方案”，覆蓋更多核心員工，規(guī)則更清晰，收益更可期！  

  加入我們，共創(chuàng)未來！我們堅信，人才是公司最寶貴的財富。股權激勵不僅是一份獎勵，更是一份責任與承諾。期待與全體伙伴攜手，共享成長，共贏未來！